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機械工程師火熱招聘 “兩高”職位遭遇冷場

發布時間:2012/6/21 9:17:45  點擊次數:
  被職場認定的香餑餑——技工,隨著炎熱的夏日也持續升溫。新老企業因拓展業務廣納人才,中高級技工需求量大。2012620,由英才網聯旗下機械英才網(http://www.mechr.com/)主辦的第七十一屆機械專場招聘會在朝陽人才市場順利舉辦。到場企業有北京白象科技有限公司、北大維信生物科技有限公司、北京杰利陽能源設備制造有限公司、北京金凱威通用機械有限公司、北京精雕科技有限公司、北京中北星科技公司、什邡市明日宇航工業股份有限公司等60多家。

  此屆機械專場招聘會上給應聘者提供的崗位主要有機械工程師、施工主管、電子工程師、總工程師、弱電工程師、售后服務主管、研發總監、技術部長等高端職位。參加招聘會的應聘者大多有兩年以上的工作經驗,還有參與過鳥巢這類知名項目設計的應聘者前來投簡歷。本次參加招聘會的應屆畢業生卻寥寥無幾。

機械工程師坑多蘿卜少

  由于企業新開發的研究項目,招聘會上九成企業海報頭條上粗筆寫著“招聘機械工程師”、“急招機械工程師”、“招機械工程師5名”。機械工程師火熱招聘卻迎來冷門。

  “除了機械工程師資格證外,希望前來應聘工程師的求職者最好在三十五、六歲,并且有相當年限的工作經驗。另外,企業想搜尋可開發性人才,專業素養要求也提高。應聘工程師這類高端職位的必須有本科、研究生以上學歷。最重要還是看應聘者的學習能力以及之前的是否帶過研發項目!北本┠彻粳F場招聘HR翻著厚厚的簡歷講,前來應聘的求職者大多是有足夠的帶領研發團隊的經驗,某些知名的研發項目,只是在學歷上有些欠缺。對于這類人才企業也在考慮是否錄用。

“兩高”職位無人問津

  現場有招聘HR反應,在收到100多份簡歷里,與公司招聘職位相匹配的也不在少數。大多應聘者投的是技工類職位,類似工程師、項目經理、研發部長之類的高端職位收到的簡歷屈指可數。為了能招收到優秀人才,薪酬待遇上企業也不斷往上調。從招聘海報上看,機械工程師月薪都在6000元以上。

  從現場的應聘者了解到,其中不少應聘者有多年相關工作經驗,由于自身學歷同招聘海報上的學歷要求有很大差距,所以大多應聘者放棄對該崗位投簡歷。求職者大多都在40歲左右,對于繼續返回課堂學習專業知識,他們更多的選擇積累工作經驗,放棄為了學歷進修。
【來源:英才網聯/殷思】 【收藏此頁】 【打印此頁】 【關閉
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